Услуги Библиотека О компании Вакансии Контакты


Главная » Новости » В случае задержки зарплаты сотрудников должны оповещать письменно


В случае задержки зарплаты сотрудников должны оповещать письменно

28-05-2012г.

Согласно действующим уже изменениям в ТК РФ, работодатель обязан будет сообщать письменно своим сотрудникам о размере компенсаций, которую необходимо начислять при выплатах по случаю задержки зарплаты.
Уведомление сотрудников по размеру компенсаций, достаточно всего лишь ее включить в информацию расчетного листка.


Rambler's Top100
Copyright © 2006 "Лидер"
Телефон: +7 (495) 506-41-45
Адрес: 107078, г. Москва ул. Новая Басманная д. 9/2-4 стр.6

Искать