В случае задержки зарплаты сотрудников должны оповещать письменно

Ссылки

Проблемы с ликвидацией предприятий

Закон про отмену бухучета для упрощенцев внесен на рассмотрение Госдуме

Надзорная жалоба по уголовному делу – это серьёзно

Прослушивание телефонов

28-05-2012г.

Согласно действующим уже изменениям в ТК РФ, работодатель обязан будет сообщать письменно своим сотрудникам о размере компенсаций, которую необходимо начислять при выплатах по случаю задержки зарплаты.
Уведомление сотрудников по размеру компенсаций, достаточно всего лишь ее включить в информацию расчетного листка.