Услуги Библиотека О компании Вакансии Контакты


Кому необходим аутсорсинг бухгалтерского учета?

Как организовать эффективный и главное правильный (с точки зрения законодательства) бухгалтерский учет? Этот вопрос беспокоит как многих индивидуальных предпринимателей, так и организации.


На данный момент ведение бухучета может осуществляться несколькими способами: как лично предпринимателем (руководителем организации), так и штатным бухгалтером, и даже с помощью привлечения услуг независимой бухгалтерской компании. Стоит отметить, что еще сравнительно недавно многие предприниматели выбирали, как правило, первый способ, в то время как компаниям чаще всего приходилось нанимать в штат специалиста.


Однако на сегодняшний день ситуация кардинально меняется, и как предприниматели, так и организации, выбирают для своего бизнеса аутсорсинг бухгалтерского учета – для нашей страны сравнительно молодое, но очень перспективное явление в области предоставления широкого спектра бухгалтерских услуг.


В чем выгоды аутсорсинга и для кого действительно он является самым оптимальным способом ведения бухучета?


Кому необходим аутсорсинг?

Высокий процент заинтересованности к аутсорсингу бухгалтерского учета отмечается среди индивидуальных предпринимателей, и в первую очередь среди начинающих из них. Как правило, в начале развития своего бизнеса подавляющее большинство предпринимателей не располагает достаточными средствами для найма в свой штат бухгалтера. То есть в данном случае возникает дилемма: либо самому вести бухучет, не понимая в нем ничего и затрачивая для этого львиную долю своего рабочего времени, либо доверить эту ответственную задачу независимым профессионалам.


Помимо начинающих бизнесменов, высоко оценили преимущества использования услуг независимых бухгалтерских компаний и продвинутые предприниматели, у которых уже есть определенный штат сотрудников, но привлечение в него бухгалтера влечет дополнительные существенные расходы, несоизмеримые с затратами на аутсорсинг. Эта категория предпринимателей на практике убедилась, что сотрудничество с нештатными бухгалтерами позволяет сэкономить средства, гарантированно защититься от многих рисков, а также получить полную гарантию того, что бухучет будет организован в рамках действующих нормативных и законодательных документов.


Так как аутсорсинг подразумевает под собой двухстороннее сотрудничество, где с одной стороны выступает предприниматель (организация) в качестве заказчика, а независимая бухгалтерская компания в роли исполнителя, то необходимо сказать, что и исполнитель достаточно тщательно подходит к выбору своих клиентов. Если еще на этапе становления аутсорсинга, многие независимые бухгалтерские компании никому не отказывали в предоставлении своих услуг, практически каждому сомневающемуся "разжевывая" все преимущества этого способа, то на данный момент это правило уже не действует. То есть на данный момент независимым бухгалтерам гораздо привлекательнее вести диалог с теми клиентами, которые осознанно выбирают их услуги.


Важным преимуществом аутсорсинга в сравнении со штатным бухгалтером является еще и такой веский фактор, как отсутствие конфликтных ситуаций, которые нередко можно наблюдать между руководителем и бухгалтером. Каждый руководитель стремится получить максимальную эффективность, и, как говорится, для достижения этого стремления все способы хороши, в том числе и получение максимальной отдачи от своих сотрудников. Не будем скрывать, что при этом многие такие способы "мотивации" не всегда отличаются толерантностью и гуманностью.


При использовании услуг независимой бухгалтерской компании оснований для возникновения таких проблем попросту не существует, так как нет главной причины – "межличностного конфликта". До подписания договора предприниматель не знаком с независимым специалистом, который будет вести его бухгалтерские дела.


Безусловно, выбирать способ сотрудничества с таким специалистом, является прерогативой руководителя:

  • кому-то необходимо, чтобы представитель аутсорсинговой компании был в пределах его досягаемости;
  • некоторым лучше самим приходить, по мере необходимости, в офис бухгалтерской компании;
  • кто-то использует наемный труд внешних специалистов только для решения специфических работ, не доверяя им полностью ведение бухучета.

Однако, вне зависимости от того способа сотрудничества, который выберете вы, главное правило здесь только одно – получить наилучший результат, при котором отдача от бизнеса будет максимальная, и при этом все составляющие его бизнес-процессы работали бы эффективно и без сбоев.


БИБЛИОТЕКА
Ссылки
Rambler's Top100
Copyright © 2006 "Лидер"
Телефон: +7 (495) 506-41-45
Адрес: 107078, г. Москва ул. Новая Басманная д. 9/2-4 стр.6

Искать