Услуги Библиотека О компании Вакансии Контакты


Что необходимо знать про черную бухгалтерию?

Первые семена "черной бухгалтерии" были посеяны еще во времена возникновения нестабильности в экономической сфере, когда большинство предпринимателей стремилось достигнуть, как правило, только одной цели – максимум заработать себе, и минимум отдать криминальным группировкам.


Хотя натиск криминалитета на предпринимателей существенно ослаб в наши дни, опробованные методы и способы ведения бухгалтерского учета "черным способом" до сих пор пользуются немалой популярностью, хотя цели их применения немного другие, и направлены, в первую очередь, для незаметного искажения реальных данных, что может способствовать снижению налогового ярма. Помимо снижения налогов у современной черной бухгалтерии есть и другие задачи, к примеру, усыпить внимание потенциальных покупателей акций, или же, наоборот, повысить привлекательность своего бизнеса в глазах инвесторов.


Развитию и дальнейшему процветанию методов черной бухгалтерии во многом благоприятствует климат нашей страны в виде несовершенства и двоякого толкования действующего законодательства, неудовлетворительной профессиональной подготовки специалистов, в обязанности которых входит ведение бухгалтерии, а также нередко недобросовестность партнеров, которые не желают (не могут, не умеют) предоставить правильно оформленные документы.


Формы ведения "черной" бухгалтерии

За счет наличия таких негативных причин, бухгалтеру порой достаточно тяжело определить как правильно должны быть оформлены, и какие из предоставленных документов являются реальными, а какие сфальсифицированы. Именно поэтому имеет смысл остановиться на наиболее распространенных приемах ведения бухгалтерского учета "не по правилам".


Ни в одном из законов или же кодексов не дается четкого определения такому понятию, как "черная бухгалтерия",- соответственно нет описаний его явных признаков.


На данный момент черная бухгалтерия может быть реализована с использованием самых разнообразных вариаций, однако ее основы остались неизменны:

  • использование компаний-однодневок при необходимости проведения денежных операций;
  • использование оффшорных зон при выводе денежных сумм;
  • использование серых схем выплаты заработной платы;
  • фиктивные поставки товаров/услуг по поддельным документам.

Стоит заметить, что зачастую черная бухгалтерия использует не один какой-то определенный метод из данного списка, а их целый "букет".


Таким образом, выявив одно нарушение при проверке компании, вполне реально ожидать от нее применения и других неправомерных действий.


Наибольшей эффективностью, и, соответственно, высоким спросом, пользуется применение теневых схем на основе компаний-однодневок. Задачи по их выявлению стоят не только перед налоговиками, но и входят в компетенцию правоохранительных органов. Если существуют подозрения по поводу того, что компания использует "серые" схемы выплаты зарплат, то стоит ожидать, что у нее есть неучтенные денежные средства. Для реализации таких схем, компании необходима помощь специальных контрагентов, которые как раз и представлены компаниями-однодневками.


Об использовании компанией серых схем в выплате зарплат можно судить по следующим признакам:

  • переход сотрудников на новые должности, при этом с понижением их заработной платы;
  • несоответствия в официальном объявлении вакансии зарплаты с реально выплачиваемой;
  • несоответствия данных по зарплате, указанных в официальных документах (например, на получение кредита), с реальными данными, а также наличие разницы между объемом выплачиваемой зарплаты и доходами компании (к примеру, компания получает доход в несколько миллионов, а зарплата сотрудников – минимально допустимая законодательством);
  • свидетельские показания сотрудников, которые либо работали в компании, либо продолжают работать, а также наличие неофициальной информации.

Помимо занижений уровней зарплат также можно встретить и обратный процесс. То есть в официальных документах может быть указана сумма зарплаты, которая превышает реальную. Делается это, к примеру, для того, чтобы сотрудник мог получить кредит в "нужном" банке, с последующей конвертацией его в наличность.


БИБЛИОТЕКА
Ссылки
Rambler's Top100
Copyright © 2006 "Лидер"
Телефон: +7 (495) 506-41-45
Адрес: 107078, г. Москва ул. Новая Басманная д. 9/2-4 стр.6

Искать