Услуги Библиотека О компании Вакансии Контакты


Нужно ли нанимать бухгалтера для ведения бухгалтерии ООО?

Необходимость ведения бухгалтерского учета на каждом предприятии, вне зависимости от его деятельности и формы собственности, исходит из требований российского законодательства. Помимо обязанности в ведении бухучета, в нормативных актах также прописано какими способами может быть организован данный учет на предприятии, а именно:

  • посредством бухгалтерии, являющейся структурным подразделением предприятия;
  • бухгалтером, входящим в штат сотрудников компании;
  • путем личного ведения бухгалтерского учета руководителем предприятия или же одним из его сотрудников;
  • с помощью использования услуг сторонних специализированных бухгалтерских организаций.

Нужен ли организации штатный бухгалтер?

Этот вопрос зачастую задают себе многие руководители предприятий, однако прежде чем дать ответ на него, стоит тщательно проанализировать несколько очень важных факторов, среди которых:

  • количество сотрудников в штате предприятия;
  • объем документооборота, связанного с ведением бухгалтерского учета.

Допустим, на предприятии количество штатных сотрудников превышает порог в 10 человек, а документооборот достаточно обширный, то есть за месяц осуществляется несколько сотен операций, каждая из которых должна быть отображения в соответствующих бухгалтерских документах. Посредством онлайн служб, автоматизированных программ бухгалтерского учета, эту проблему практически невозможно решить. Конечно же, в этом случае достаточно интересным решением может показаться введение в штат бухгалтера. Однако, стоит в то же время давать себе отчет в том, что такой шаг приведет и к дополнительной нагрузке на бюджет предприятия в виде необходимости выплаты ежемесячной заработной платы и премий новому сотруднику, обеспечении его канцелярией и оснащением его рабочего места. Что касается преимуществ, то, бесспорно, вы получаете надежного помощника, в задачи которого будет входить не только ведение всего необходимого документооборота, но и предоставление финансовых и отчетных документов в различные органы.


Еще один достаточно распространенный случай – количество сотрудников в компании не велико, скажем 3-4 человека, и документооборот невелик. В этом случае оптимальным решением для руководителя, который не желает самостоятельно вести бухгалтерский учет, является использование услуг независимой бухгалтерской организации. Выбирая для своего предприятия бухгалтерскую компанию, с которой впоследствии планируется наладить сотрудничество, руководителю желательно обратить внимание на тот факт, что некоторые организации пытаются немного преувеличить реальный объем работ. Поэтому, прежде чем подписывать договор, сравните расценки нескольких компаний, и только потом делайте окончание решение, кому отдавать предпочтение.


Безоговорочными преимуществами такого способа ведения бухгалтерского учета является для компании организация непрерывного рабочего процесса и меньший объем затрат в сравнении с теми затратами, которые возникнут при добавлении в штат отдельной должности бухгалтера. Среди недостатков использования аутсорсинга возможное снижение в оперативности бухгалтерского учета (в первую очередь такой недостаток возникнет у крупных предприятий), а также необходимость разглашения некоторых конфиденциальных данных и сложность контроля в правильности действий при ведении бухгалтерского учета сторонней бухгалтерской службой.


БИБЛИОТЕКА
Ссылки
Rambler's Top100
Copyright © 2006 "Лидер"
Телефон: +7 (495) 506-41-45
Адрес: 107078, г. Москва ул. Новая Басманная д. 9/2-4 стр.6

Искать