Услуги Библиотека О компании Вакансии Контакты


Выбор вариантов бухгалтерского сопровождения деятельности

По данным статистики, чаще всего услугами бухгалтерского аутсорсинга (включающего в себя самые разнообразные услуги – и разовые, как срочная ликвидация фирм, и комплексные, как полное бухгалтерское обслуживание ООО) прибегают предприятия торговли (оптовой и розничной), строительные организации и предприятия, осуществляющие узкий спектр бытовых услуг.

Возможность использования аутсорсинговой практики бухгалтерского сопровождения деятельности позволяет компаниям совершить собственный выбор в пользу наиболее эффективного варианта решения вопросов бухгалтерского учета и налогообложения. Для одних выведение вовне непрофильных, вспомогательных видов деятельности, - будь то бухгалтерия, логистика или информационные технологии, - т.е. не приносящих компании доход, но необходимых для поддержания ее деятельности, будет успешным решением. Наиболее эффективной схемой работы других – к примеру, предприятий среднего и крупного бизнеса, - будет сохранение и развитие собственного штата специалистов, способных максимально понимать специфику деятельности и особенности компании и оперативно принимать решения в случае необходимости. Не исключена и иная, комбинированная форма сотрудничества, когда компания прибегает к услугам подрядчика-аутсорсера для решения разовых или возникающих с большой периодичностью вопросов, требующих внимания высококлассных специалистов.

Принимая решения в пользу сотрудничества с компанией-аутсорсером, следует обстоятельно проанализировать все плюсы и минусы этого взаимодействия. К примеру, оценить, действительно ли содержание собственного бухгалтера для компании менее выгодно, чем приобретение услуг внешних подрядчиков. В некоторых случаях бухгалтерское сопровождение деятельности, проводимое внутри компании, окупается самой гарантией надежности штатного специалиста и защищенности корпоративных данных. Могут возникнуть и справедливые сомнения относительно профессионализма аутсорсинговой команды и наличия в ней специалистов, владеющих спецификой конкретного бизнеса. В этом случае при выборе подрядчика имеет смысл поинтересоваться как опытом работы с сопровождением клиентов с соответствующей спецификой, так и уровнем подготовки специалистов. Как правило, аутсорсинговые компании, с одной стороны, заинтересованы в сотрудничестве с новым клиентом, а с другой, несут ответственность по деловым обязательствам, взятым на себя. Поэтому забота о соответствующем повышении квалификации своих специалистов или поиск нового сотрудника, обладающего необходимым опытом, их первоочередная задача, от решения которой зависит как прибыль, так и репутация компании-аутсорсера.


БИБЛИОТЕКА
Ссылки
Rambler's Top100
Copyright © 2006 "Лидер"
Телефон: +7 (495) 506-41-45
Адрес: 107078, г. Москва ул. Новая Басманная д. 9/2-4 стр.6

Искать